1. هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز ). من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. تعرف على المزيد.

اقتصاديات المشروعات وتحليل العمليات

الموضوع في 'المواضيع المحذوفة والمكررة' بواسطة راشد النائب, بتاريخ ‏4 مايو 2015.

هوتيل فور ارب | Hotel For Arab

دليل ماليزيا

  1. راشد النائب

    راشد النائب مسافر

    إنضم إلينا في:
    ‏24 مارس 2015
    المشاركات:
    14
    الإعجابات المتلقاة:
    0
    أَعْجَبَ:
    0
    Dislikes Received:
    0
    نقاط الجائزة:
    1
    [FONT=&quot]بسم الله الرحمن الرحيم
    [FONT=&quot]يتقدم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب[/FONT] GulfSTD

    [FONT=&quot]الأستاذ/ راشد النائب[/FONT]
    [FONT=&quot]مدير التدريب[/FONT]
    E-mail:
    rashed@************
    Mob: +2 01025054141
    Mob: +966547946392
    UAE Mob: +971567835840
    [FONT=&quot]بدعوة للسادة الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل في الدورات والندورات وورش العمل المتخصصة في مجال[/FONT]
    [FONT=&quot]ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة[/FONT]
    [FONT=&quot]الأخطاء الشائعة في إدارة وتخطيط المشروعات[/FONT]
    [FONT=&quot]التدفق النقدي في المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]التصدعات بالمنشأة الخرسانية وطرق إصلاحها[/FONT]
    [FONT=&quot]استقطاب التمويل للمشاريع[/FONT].
    [FONT=&quot]اقتصاديات المشروعات وتحليل العمليات[/FONT].
    [FONT=&quot]التحليل المالي وتقييم أداء المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]التخصص في إدارة المشاريع وتخطيط وجدولة والتحكم بالمشاريع[/FONT].
    @@@@@@@
    [FONT=&quot]التخطيط الإستراتيجي وتقييم المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]الأساليب الحديثة لإدارة المشاريع: التخطيط والجدولة والمراقبة[/FONT].
    [FONT=&quot]الأساليب الكمية المستخدمة في مجال إدارة المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]التعاقدية والتحكيم في المشاريع[/FONT].
    [FONT=&quot]التفتيش وضبط الجودة في تشييد المباني[/FONT].
    [FONT=&quot]الإبداع والتميّز في إدارة المشاريع الاحترافية - التجربة الماليزية[/FONT].
    [FONT=&quot]الإدارة الاقتصادية للمشروعات[/FONT].
    @@@@@@@@@
    [FONT=&quot]التقنيات التعاقدية الحديثة لمدراء المشاريع[/FONT].
    [FONT=&quot]التقنيات الحديثة في إدارة المشاريع الإنشائية[/FONT].
    [FONT=&quot]الأدوات والأساليب الفعالة لإدارة مواقع المشاريع الإنشائية[/FONT].
    [FONT=&quot]التطورات الحديثة لتنظيم وصيانة المباني والمرافق والمنشأة[/FONT].
    [FONT=&quot]إدارة المشاريع الاحترافية[/FONT] (PMP).
    [FONT=&quot]استخدام التكنولوجيا المثالية في رفع أداء المشاريع[/FONT].
    @@@@@@@@@@
    [FONT=&quot]استخدام الحاسب الآلي في التخطيط ومتابعة المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]التخطيط وجدولة وضبط المشاريع باستخدام البريمافيرا[/FONT].
    [FONT=&quot]استراتيجيات دراسات الجدوى الاقتصادية للمشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]الأساليب الحديثة في تقييم المشاريع الصناعية[/FONT].
    [FONT=&quot]الأساليب الحديثة في الرقابة على تنفيذ المشروعات باستخدام الحاسب الآلي[/FONT]
    @@@@@@@@@@@
    [FONT=&quot]استخدام تكنولوجيا البنية التحتية للمفتاح العام[/FONT] PKI [FONT=&quot]في المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]الجوانب القانونية لعقود[/FONT] BOT.
    [FONT=&quot]التأجير التمويلي ودراسات الجدوى للمشروعات القائمة بنظام الـ[/FONT] BOT .
    [FONT=&quot]دراسة الجدوى الإقتصادية للمشروعات باستخدام برنامج[/FONT] (Microsoft Project).
    [FONT=&quot]الإدارة الزمنية للمشروعات باستخدام خدمة[/FONT] (PRIMAVIRA).
    @@@@@@@@@@@
    [FONT=&quot]الإدارة الفنية للمشاريع[/FONT].
    [FONT=&quot]الإدارة المتقدمة للعقود والمشاريع[/FONT].
    [FONT=&quot]الإدارة المتكاملة للمشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]الإشراف الفعَّال على تنفيذ المشروعات[/FONT].
    [FONT=&quot]التميّز والإبداع في إدارة وتطوير المشاريع وقياس الجدوى الاقتصادية[/FONT].

    [FONT=&quot]تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل[/FONT]
    [FONT=&quot]وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم[/FONT]
    [FONT=&quot]في دبي – ماليزياتركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها[/FONT]
    [FONT=&quot]للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز .. رجاء التواصل معنا[/FONT]
    Rashed al naeb
    Training Manager
    E-mail:
    rashed@************
    Mob: +2 01025054141
    Mob: +966547946392
    UAE Mob: +971567835840

    [/FONT]
     
    جاري تحميل الصفحة...
  2. راشد النائب

    راشد النائب مسافر

    إنضم إلينا في:
    ‏24 مارس 2015
    المشاركات:
    14
    الإعجابات المتلقاة:
    0
    أَعْجَبَ:
    0
    Dislikes Received:
    0
    نقاط الجائزة:
    1
    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

    [FONT=&quot]بسم الله الرحمن الرحيم
    [FONT=&quot]يتقدم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب[/FONT] GulfSTD
    [FONT=&quot]الأستاذ/ راشد النائب[/FONT]
    [FONT=&quot]مدير التدريب[/FONT]
    E-mail:
    rashed@************
    Mob: +2 01025054141
    Mob: +966547946392
    UAE Mob: +971567835840
    [FONT=&quot]بدعوة للسادة الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل في الدورات والندورات وورش العمل المتخصصة في مجال[/FONT]
    [FONT=&quot]ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/FONT]
    [FONT=&quot]مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر[/FONT]
    [FONT=&quot]المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف[/FONT]
    [FONT=&quot]البرنامج المتكامل في إعداد المدربين[/FONT]
    [FONT=&quot]التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية[/FONT]
    [FONT=&quot]المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين[/FONT]
    [FONT=&quot]مبادىء إدارة الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين[/FONT]
    [FONT=&quot]الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]ادارة التعامل في الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]مهارات تقييم أداء العاملين[/FONT]
    -----------------------------------------------------
    [FONT=&quot]إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها[/FONT]
    [FONT=&quot]إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب[/FONT]
    [FONT=&quot]تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي[/FONT]
    [FONT=&quot]المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي[/FONT]
    [FONT=&quot]تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل[/FONT]
    [FONT=&quot]إدارة الموارد البشرية بالكفاءات[/FONT] (Competency Based HR)
    [FONT=&quot]مهارات التوظيف والتعيين والاختيار[/FONT]
    [FONT=&quot]تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر[/FONT]
    -------------------------------------------------------
    [FONT=&quot]المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/FONT]
    [FONT=&quot]تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي[/FONT]
    [FONT=&quot]التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة[/FONT]
    [FONT=&quot]إعداد وتأهيل المدربين[/FONT]
    [FONT=&quot]الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية[/FONT]
    [FONT=&quot]استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة[/FONT]
    [FONT=&quot]تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا[/FONT]
    [FONT=&quot]الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/FONT]
    [FONT=&quot]مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة[/FONT]
    [FONT=&quot]تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف[/FONT]
    ------------------------------------------------------------
    [FONT=&quot]الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام[/FONT] KPIs [FONT=&quot]وتحديد المســار الوظيفـــي[/FONT]
    [FONT=&quot]تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن[/FONT]
    [FONT=&quot]النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز[/FONT]
    [FONT=&quot]إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية[/FONT]
    [FONT=&quot]التدريب الفعال وقياس عائد التدريب[/FONT]
    [FONT=&quot]بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها[/FONT]
    [FONT=&quot]إدارة التميز في الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب[/FONT]
    [FONT=&quot]الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية[/FONT].
    ------------------------------------------------
    [FONT=&quot]الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية[/FONT]
    [FONT=&quot]تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/FONT]
    [FONT=&quot]تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب[/FONT]
    [FONT=&quot]إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين[/FONT] T.O.T
    [FONT=&quot]تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي[/FONT]
    [FONT=&quot]إدارة المخاطر في الموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات[/FONT]
    [FONT=&quot]التخطيط الفعال للموارد البشرية[/FONT]
    [FONT=&quot]الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري[/FONT]
    [FONT=&quot]تقييم وقياس العائد من التدريب[/FONT]
    [FONT=&quot]تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب[/FONT]


    [FONT=&quot]تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل[/FONT]
    [FONT=&quot]وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم[/FONT]
    [FONT=&quot]في دبي – ماليزياتركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها[/FONT]
    [FONT=&quot]للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز .. رجاء التواصل معنا[/FONT]
    Rashed al naeb
    Training Manager
    E-mail:
    rashed@************
    Mob: +2 01025054141
    Mob: +966547946392
    UAE Mob: +971567835840

    [/FONT]